国内大理东方妇产医院主页 > 大理东方妇产医院国内 >
摘要:大理治疗卵巢囊肿的医院哪家好...

栉风沐雨四十载 万千桃李次第开—— 写在市十三中建校四十周年之际

栉风沐雨四十载 万大理东方妇产医院千桃李次第开    —— 写在市十三中建校四十周年之际    2016年2月18日,喜讯传来,市十三中被授予“省级文明单位标兵”荣誉称号。这是该校自1995年来连续四届获得“省级文明单位”称号之后的又一殊荣,也是目前全市教育系统唯一获此荣誉称号的单位。    “省级文明单位标兵”是省级精神文明创建工作的最高荣誉,是对一个单位各项工作的综合检验与评价,该项荣誉的取得只是市十三中务实办学、创新教育的一个缩影。多年来,在市教育局的正确领导下,该校努力办人民满意的教育,先后荣获“全国中小学外语教研工作示范学校”、“全国青少年校园足球特色学校”、“省教育系统先进集体”、“省教师发展学校”、“省教育科研基地”、“省级卫生先进单位”、“省绿色学校”、“省中小学德育工作先进单位”、“市英语教学改革实验学校”、“市学校思想政治工作先进单位”、“市基础教育课程改革先进单位”、“市教育教学质量先进学校”等共计50多项荣誉称号。在历年中招考试中,市十三中状元频出,更是开创了我市初中生考入西安交通大学少年班的先河。截至目前,累计有9名学生考入西安交通大学少年班,在我市遥遥领先,成为南阳基础教育的一道靓丽风景。    风云激荡、薪火相传,创新进取、春华秋实。在市十三中迎来建校四十周年之际,让我们一起追寻这所学校破茧化蝶的成长历程。    艰苦创业 诞生在杂草丛生的菜园里    为了满足广大人民群众对教育的迫切需要,1976年11月19日,南阳市革委会决定成立市第十三中学,性质为普通完中,分初中、高中两部分。    当时学校位置极其偏僻,校园外面是一片菜地,周围杂草丛生,校门左侧没有道路,右侧只有一条不到两米宽的弯曲小路,学校设施除一座“S”形的二层教学、办公综合楼外,其他一无所有。因为条件太差,当年首届招生初中五个班250人,报到的学生不足70人,后来市招办只好从外校调来180名学生才充实了生源。    艰苦的局面没有难倒广大师生,在时任校长刘康的带领下,确立了“求真务实、励精图治、开拓进取、艰苦创业”的办学理念,规划制定了发展蓝图,通过真抓实干,尽快扭转局面,奋力把市十三中办成一流的学校,培养出一流的学生。    改善环境。每到雨天,校门外满地泥泞,刘康就带领广大师生利用学习间隙和周末,从电厂拉来一车车煤渣,铺设了一条“公路”。院内填沟平地、清除杂草、栽树种花。同时,驻军某部为学校接通了水电线路,电业局、军分区等单位也纷纷慷慨解囊相助,极大改善了教学条件。    优化师资。学校建立之初,仅有教师20余人,其中一部分是被错划的&l大理东方妇产医院dquo;右派”和“历史反革命”,还有一部分是下乡回城知青和工农兵大学生,知识层次参差不齐。学校采取内部修炼和外部引援两种方式,提升教师队伍水平。一方面,鼓励中青年教师参加电大、函授、自学考试,并通过以老带新、新老结伴,相互听课、评课的方式来提高业务水平;另一方面,引进优秀教师,不断充实教学队伍。通过这些举措,优化了师资,为教学质量的提升提供了智力保障。    狠抓质量。越是艰苦,越能够激发人们斗志。老师们抱着“一定要从丑小鸭变成白天鹅”的坚定信念,加强教学研究,改进教学方法,提高教学水平,在教学中注重培养学生自主学习能力。学校各项工作突出一个“严”字,落实一个“好”字,力求一个“快”字。    一分耕耘一分收获,1978年首届毕业生,全部升入高中,其中重点高中升学率31%。高中部郭天一同学(曾任《解放军报》主任编辑,著名记者,其先进事迹被各大媒体广泛报道)以南阳地区第一名的成绩被解放军测绘学院录取。1981年12月,经过层层考核,市十三中被定为首批“地级重点初中”。1984年中招,升入重点高中102人,超过中专录取分数线19人(当时中专分数线高于一中录取分数线),总成绩位居全市榜首,是年10月被市政府授予“文明学校”荣誉称号。至此,学校以惊人的速度在中心城区崭露头角。    快速崛起 中招九门学科八科夺第一    1986年,闫保瑞由市二中调入市十三中担任校长。上任伊始,他便确立了以德育教育为根基、规范制度为保障、课堂教学为中心、精细落实为关键的办学思想。    德育教育为根基。闫保瑞认为,学校教育的根基在于德育教育。学校成立了德育工作领导小组,制订了《德育工作计划》,大力开展爱国主义教育。开展“文明礼仪活动月”、“纪律卫生周”活动,邀请老红军担任校外辅导员对同学们开展革命传统教育等。这些活动的开展培养了学生正确的人生观、价值观、学习观,成为健康成长的重要推动力。    规范制度为保障。学校先后完善修订了《班主任工作评价办法》、《教师外出学习培训制度》、《文明班级评选标准》等10余项校级管理制度,使学校常规管理制度化、规范化,为日常教育活动提供了重要保障。    课堂教学为中心。学校把课堂教学作为教学工作的中心,抓好教书育人工作。班子成员实行“五个带头”:带头讲课、听课、评课、组织观摩教学、上好优质课。在教师中开展“三个一”活动(学一部教学理论,上一节优质汇报课,写一份经验总结),加强教师课堂教学研究,提高教师教育教学水平。积极拓展学习途径,组织全体教师外出学习,先后到省实验中学、郑州市七中、郑州市八中等名校听课学习,并与本地兄弟学校交流学习,先后到内乡一初中、唐河一初中、方城八中听课座谈……这些教学活动的开展,拓宽了教师视野,丰富了教学理念,使得市十三中教师课堂教学水平名列前茅,独树一帜。    精细落实是关键。不落实,再好的制度也是水中花、镜中月,闫保瑞深知这一点,因此,对于学校制度要求的事情,一点儿都不含糊。他率先垂范,每天早晨,总是第一个到学校,站在门口迎接老师。每一个黄昏,他又站在门口,送师生们一个个离开。同时,学校在全市率先探索对工作目标进行分解,实施量化管理、浮动工资制,促进了各项工作大幅前进。    学校1992年取得了辉煌的成绩:这一年,师生的论文有100多篇在国家、省、市报刊发表,800多人次在国家、省、市竞赛中获奖,其中有团中央读书活动一等奖、全国奥林匹克竞赛一等奖、全国英语能力竞赛一等奖。这一年,中招九门学科八科第一,一科第二。    1994年中招,仅升入市一中的人数就达107人,占据当年市一中招生计划的半壁江山。1995年10月,市十三中经过层层推荐、考核,被省委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号,自此,开启了20余载的“省级文明单位”荣誉之旅。    就像人生跌宕起伏的漫漫成长旅途一样,在上个世纪末,市十三中也遇到了发展的困顿期。即使这样,也没有阻挡住市十三中人不断前进的步伐。时任校长魏长聚带领广大教师克难攻坚。一方面,通过引进并培养青年教师,缓解教师青黄不接的困境,为学校发展提供了新生力量。另一方面,多措并举改善学校办公条件。在社会各界的帮助下,学校筹建了逸夫办公楼,自此学校的基础建设进入了一个崭新的阶段。    2001年8月,常华由市一中调到市十三中担任校长。为了快速改变局面,使学校进入良性发展轨道,常华到任后即确立了“以人为本,依法治校”的办学方向,用科学发展观来统领学校各项工作。把“一切为了学生的可持续发展”作为目标,大力加强三风(校风、教风、学风)建设,深化教育改革,狠抓教学常规的过程管理。紧紧抓住办学要素中的“师资、生源、管理”做文章,以新课程改革、英语教改为先导,以“结构工资制”和“校本培训”为突破口,实施科学管理、科研兴校。    立足课堂,积极教改。在常华的带领下,学校首先从英语课堂改革入手,改变传统的“满堂灌”,不断丰富教学内容和方式,充分发挥学生的主体地位,调动了学生学习的积极性,取得显著成效。英语教学成绩连年名列榜首,市十三中也因此被授予南阳市唯一的“英语教学改革实验学校”称号。    完善评价机制,激发内部活力。为调动广大教职员工的积极性,建立对教师公平、公正的评价机制。市十三中在南阳率先对单位用人制度进行改革,建立起“能上能下、竞争择优”的用人制度,形成了“多劳多得,优质多得”的管理制度,实行中层竞聘和全员聘任制,按需设岗、以岗定薪、先薪后人,分层次双向选大理东方妇产医院择,层层聘任,充分激发了内部活力。    加强校本培训,关注教师终身发展。为了满足教师专业化发展及新课程改革的需要,学校从2002年暑假开始进行校本培训。校本培训分集中培训和分散培训两种形式,寒暑假分别用一周时间进行集中培训,平时利用教研、业余时间进行分散培训。校本培训本着针对性、示范性等原则,将教师的教学、学习、研究、实践融合在一起,发挥教师的集体智慧,解决学校和教师教育教学中遇到的具体问题。通过3年的校本培训和自主研修,教师的综合素质显著提高,学校的整体办学水平得到了显著提升。    教科研是学校可持续发展的源泉,针对就近划片入学、生源参差不齐的现实,常华主持申报了国家级课题《初中生不良习惯的成因及对策》,并进行深入研究,学校通过举办家长学校、中小学对接交流,强化起始年级规范管理和人性化管理,不断纠正学生不良的生活和学习习惯,初步实现了立足学区,再造优质生源的目标。学校参与国家级课题子课题《城市初中教师心理素质调查研究》,以非智力因素对师生的影响和教师的心理健康为主线,把集中辅导、集体教研和个人终身学习结合起来,把教学实践、校本课程开发和教科研工作融为一体,使学习型学校初具规模,教师的素质得到优化。    通过全体教职工的艰苦努力,教育教学质量稳步提升,一年一个台阶,一中及其他重点示范性高中录取率连年全市领先。学校先后荣获“全国中小学外语教研工作示范学校”,“全国教育科学重点课题实验学校”,河南省首批、南阳市唯一省级“教师发展学校”,南阳市唯一一所“英语教学改革实验学校”,连续第三次蝉联“省级文明单位”。    桃李芬芳 少年大学生星光熠熠生辉    2009年5月17日,喜讯传来。市十三中学子宋维幸经过层层选拔,从数千优秀学子中脱颖而出,被大理东方妇产医院西安交通大学少年班录取,开创了我市初中生考入大学少年班的先河。七年来,市十三中先后有9名同学被西安交通大学少年班录取,是目前我市考入数量最多的学校。尤其是2011年,王诗卉、郑舒赛两位同学不仅同时被西安交通大学录取,还双双夺得当年中考状元。2015年,李佳依、朱明哲、付子初三位同学同时被西安交通大学录取,成为广为传颂的佳话。    状元频出,少年大学生星光闪耀,中考市一中上线率稳居全市前列。这正是程露萍担任校长以来所打造的“十三中现象”。    2009年9月,因工作需要,常华调回市一中工作,程露萍担任市十三中校长,成为学校发展历程中唯一的女校长,也是唯一一位校内产生的校长。她的履历很完整、很扎实,从一名数学教师,到班主任、教导主任、业务校长,一路走来,见证了市十三中的发展。因为爱学生,她成为一名优秀的老师;因为爱事业,她逐渐成长为一名优秀的教育管理者。她时刻关注教学,一心扑在教学上,只要不外出学习,其他时间都坚守在学校,或在校园巡视,或在教室后面专注听课。领导班子成员要求一学期听课60节,而她总是超过120节。    谈到教育,她有三个鲜明的观点:    “初中生的教育本质上还是养成教育”,这是她的第一个观点。中学生的学习能力本质上并没有差别,差别在于习惯,良好的习惯才能帮助学生可持续发展,程露萍校长把养成教育放在教育管理的首要位置,将七年级定为“习惯养成年”,并将养成教育贯穿整个初中三年。通过教育专家、教师、优秀家长、优秀学生讲座,家长会,观看养成教育视频等多种方式落实养成教育。同时,不断优化军训形式及内容,在军训中融入《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,创造性对学生进行励志教育,帮助学生改掉不良习惯,尽快养成良好的学习、生活习惯,缩短了学生对中学生活的适应过程。    “学校的发展归根到底是教师的发展”,这是她的第二个观点。教师永远是学校持续良性发展的不竭动力,教师的视野决定着学生的视野,因此教师不仅是一个教育者,更是一个终身学习者,只有这样才能跟上时代的发展,才能培养出优秀的人才。因此,这些年来,程露萍一直高度重视教师发展工作,采用“请进来、走出去”的方法加强教师学习,提升教师素养。所谓“请进来”,即利用校本培训这一平台邀请教育专家、学者为广大教师充电,近年来,先后多次邀请我市知名学者聂振弢、刘景键和市教科所长景国成、时任西峡一高校长杨文普等到校讲座,产生了很好的效果。所谓“走出去”,就是派遣优秀老师代表远到北京、上海、南京、郑州、福州等地学习,近到西峡五里桥初中交流学习“三疑三探”教学方法。    近年来,学校实现快速发展,一大批青年教师充实了市十三中的教学力量。为了使他们更快融入,担当重任,学校专门成立了青年教师培养领导小组,定期召开青年教师座谈会,建立青年教师成长档案。每一位青年教师都与一位经验丰富的老教师结成师徒,每周至少听师父两节课。通过青年教师入门课、汇报课、优质课等竞赛活动,不断提升青年教师教学水平。同时,学校还创造性成立“青年教师大学堂”,借助经验报告、教大理东方妇产医院学心得、收看名师视频、微课比赛、课堂翻转等形式,极大丰富了学习的内容。这些措施都有力提升了教师的素质,备受社会各界赞誉的成绩成为最好的见证。    “学校不仅是学习的殿堂也是生活的乐园”,这是程露萍的第三个观点。学校当然是学习知识的殿堂,但更要认识到学习只是学生生活的重要组成部分。这一理念体现在教学上,就是不仅让学生感受到学习的快乐,也感受到校园生活的美好。运动会、歌咏比赛、辩论会、朗诵会、广播站的精彩广播等活动多姿多彩。学生会由学生自主管理,成立《苗圃》校报小记者团、辩论爱好者俱乐部、学校篮球队等校级、班级社团和兴趣小组,使学生的个性特长得到了充分的发展。“我们要让孩子离开学校的时候,不仅带走丰富的知识,还要留下美好的回忆。”程露萍如是说。    科学的管理,使师生得到了充分的发展。在2016年中招考试中,市十三中再创辉煌。文化课全市前十名中市十三中占4人,全市前20名中占10人,总分超过市一中分数线435人,超过五中分数线 699人,超过市二中、市八中分数线1293人,各高分段人数及比率在全市依然遥遥领先,受到社会各界的广泛大理东方妇产医院赞誉。    谱写新篇 南北校区比翼齐飞创辉煌    2013年3月经市政府同意,市教育局决定将市二十八中并入市十三中,成立市十三中(北校区),纳入市十三中的统一管理。    学校南北校区进行统一管理,实行南北人员交流,教师打通使用,全方位、多层次加强两个校区间的教学教研交流,以达到学科教学的优势互补、优秀文化的深度融合,逐步实行教学同步、管理同步,人员统一调配,两校区同步提升。    三年来,北校区教学质量,连年大幅度提升,在合并当年,中招升入省级示范性高中的人数就达到2012年的4倍,教学质量评估在全市的位次提升了100多名。2014年市一中录取16人,市八中以上录取94人;2015年市一中上线30人,市八中以上录取143人; 2016年北校区中招成绩再创辉煌,中考报名660人,市一中上线人数达122人,市八中以上录取343人。    三年三大步,实现了凤凰涅槃。北校区一跃雄踞全市前列。南北校区合力,协同发展,缔造了南阳教育的又一个传奇!没有辜负市委、市政府、市教育局以及全市人民三年来的期待。    如今,我市不断加大资金投入、大力扶持学校发展。学校新实验楼已经建成,新规划的教学楼和体育馆即将开工建设,教学楼建筑面积16970平方米,建成后可满足60个班的教学需求。室内体育活动室建筑面积7750平方米,可满足游泳、乒乓球、篮球、体操、舞蹈等体育和艺术教学的需要。市十三中北校区已然成为南阳基础教育的又一张名片。    本版撰文 万涛 图片均为资料照片    春风化雨,雨露温情。    40年所走过的每一天,无不凝聚着关切者的目光;    40年所迈出的每一步,无不扶靠着贤达仁人的肩膀;    40年所取得的每一点成绩,无不蕴蓄着社会各界的期望和热肠。    ……    长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。市十三中353名教育人将以无比饱满的热情,全身心投入到他们无比热爱的教育事业中,用心血和汗水浇灌出孩子们更加灿烂的明天,不辜负南阳人民的殷切期待!

当前文章:http://6146460.xunsw.cn/a/17ed2_39991.html

发布时间:2017-10-23 04:09:59

大理怎么治单纯性阴道炎大理怎么样看女人输卵管通而不畅